Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/0/8/6/samsnet.dk/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2734 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/0/8/6/samsnet.dk/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2738 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/0/8/6/samsnet.dk/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3679 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/0/8/6/samsnet.dk/httpd.www/wp-content/plugins/jetpack/_inc/lib/class.media-summary.php on line 77 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/0/8/6/samsnet.dk/httpd.www/wp-content/plugins/jetpack/_inc/lib/class.media-summary.php on line 87 SAMSPraktiksøgning i praksis | SAMS

Praktiksøgning i praksis

Praktik

Du har bestemt dig for, at du gerne vil i praktik i løbet af dit studie! Men som med alt andet på uni, så er det dit eget ansvar at finde en praktikplads. Men hvordan finder du en interessant virksomhed og hvordan sælger du dig selv i en ansøgning og senere til en samtale? Som en, der netop selv har været igennem processen, giver jeg dig her mine do’s and don’ts.

Find en virksomhed

Do
•    Det er en god idé at begynde at lede efter praktikpladser og relevante virksomheder i god tid. Mange interessante virksomheder begynder deres søgning tidligt.
•    Lav en liste over virksomheder i brancher, du er interesseret i og følg dem på LinkedIn.
•    Hold øje med både online jobbanker og virksomhedernes hjemmesider efter praktikopslag.
•    Hvis du har spørgsmål, så ring endelig til opslagets anførte kontaktperson. Hvis du kan se, at ansøgningsfristen er urealistisk tæt på praktikpladsens start, eller at andet stikker ud, så holder de sandsynligvis samtaler løbende – ring derfor og hør, om de allerede har fundet en praktikant, inden du skriver ansøgningen (taler af bitter erfaring!).
•    Læs om virksomheden og læs praktikopslaget grundigt inden du skriver ansøgningen, så du ved, hvad de står for og hvad de søger.

Don’t
•    Udvælg ikke kun de praktikstillinger der tilbyder løn – så er dine chancer meget begrænsede, da langt de fleste (både store og små virksomheder) ikke betaler dig under praktikken.
•    Vent ikke på, at den perfekte praktikplads kommer til dig – det kræver hårdt arbejde, søgning i flere kanaler og en afklaring fra din side om, hvad du vil have ud af praktikopholdet.

 

Skriv en ansøgning

Do
•    Find på en overskrift, der siger noget om dig og jobbet, der kan fange læserens opmærksomhed.
•    Lad kun ansøgningen fylde én A4 side – hold den kort og præcis og gerne med 2-3 passende underoverskrifter.
•    Fortæl lige på og hårdt – hvad kan du, hvad er dine kompetencer og hvor er dine interesser.
•    Fortæl klart og tydeligt, hvad du kan bidrage med til deres virksomhed.
•    Gør rede for, hvilke erfaringer du allerede har, og som du vil kunne drage nytte af i jobbet.
•    Afslut med en fremadsigende sætning – husk at ansøgningen kun er en indgangsbillet til den egentlige aktivitet, nemlig samtalen.
•    Lav et flot og simpelt layout.
•    Vedlæg et CV, der er overskueligt og præsenterer indhold og udbytte ved både dine studieaktiviteter (evt. inkl. opgaver eller projekter du er ekstra stolt af eller som passer specifikt ind i virksomheden eller jobbet), erhvervsarbejde og frivilligt arbejde. Det er en god ide at starte CV’et med en kort beskrivelse af din personlige og faglige profil rettet specifikt til den pågældende virksomhed.

Don’t
•    Sæt ikke et bilede på ansøgningen, men gem det til CV’et.
•    Skriv ikke for meget om virksomheden og hvad de laver og står for – det ved de godt selv.
•    Tal ikke dig selv ned, men sørg for heller ikke at fremstå arrogant.
•    Beskriv ikke erfaringer eller personlighedstræk, der ikke er relevante for virksomheden eller jobbet.

 

Gå til samtale

Do
•    Forbered dig inden ved at læse godt op på virksomheden, forberede spørgsmål og forbered svar på typiske spørgsmål om fx dine styrker og svagheder, hvorfor virksomheden tiltaler dig, hvad du kan bidrage med mm.
•    Virk interesseret, imødekommende, forberedt og selvsikker.
•    Svar grundigt på deres spørgsmål og inddrag hele tiden dine styrker og kompetencer, så de ikke er i tvivl om, hvor dygtigt du er og hvor stort dit gå-på-mod er.
•    Stil spørgsmål til dem og virksomheden – det viser, at du er nysgerrig og interesseret.

Don’t
•    Virk ikke overmenneskelig eller for perfekt, men prøv så vidt muligt at slappe af i situationen.
•    Sig ikke usandheder – hold dig til, hvad du kan stå indenfor. Hvis du direkte bliver spurgt til kompetencer, du ikke har, så vær ærlig, men fremhæv samtidig dit gå-på-mod og lyst til at lære nyt. Tit ansættes du efter én samtale, så vis dit sande jeg, så de ved, hvem de ansætter. 

0
0

0 Comments

Leave a reply

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

*